Observatoire du Dialogue
et de l'Intelligence Sociale
La raison la meilleure
devient la plus forte
?

2) Odission : auditionner un grand acteur sur l'innovation et le managementUne audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !

Affirmer une vision globale, articuler un narratif identitaire tendu vers l’intérêt général, propice à de nouvelles interactions avec toutes les parties prenantes.

Sur la base d'un Guide de questionnement thématique, les interactions sont structurées pour bâtir un raisonnement partagé avec les acteurs 360° (Salariés, fournisseurs, actionnaires, clients, consommateurs, citoyens). La prise de hauteur provient de la mise en perspective des échanges à travers les Modèles de l'Intelligence Sociale et les ouvrages L'état social.

Une Odission n'est pas un simple recueil de témoignage. L'expression recueillie est reformulée sans complaisance et avec bienveillance afin de « lever le voile » sur les clés de la réussite individuelle et collective à long terme. Le positionnement progressif des aspirations, du contexte, des pratiques et des projets de la personne auditionnée repose sur un mécanisme interactif qui conjugue communication et étude :

  • Communication
    • Objectif : Marquer son engagement dans la quête de cohésion sociale et de performance durable au profit de tous,
    • Méthode : Reformuler la parole des décideurs à travers les Modèles de l'IS en prenant le temps d’une expression qualitative.
  • Etude
    • Objectif : Repérer les enjeux stratégiques et les conditions de la transformation socio-économique globale avec les acteurs 360°,
    • Méthode : Articuler un raisonnement serein, objectivé, sécurisé.

► Renforcer la légitimité du décideur permet d’entrer avec ses interlocuteurs dans un plus haut degré de complexité.

                                      Odission : place dans le débat public

La parole libre et approfondie est la communication optimale.

Il s'agit de rompre avec le règne des petites phrases et de la facilité.

Méthodologie – Trois phases

  1. Entretien :
    • Deux à trois heures,
    • Ce que vous avez toujours voulu dire sans jamais oser.
  2. Suivi :
    • Motifs de la recherche des racines de la performance durable,
    • Compte-rendu : Analyse holistique du contexte, des projets, actions,
    • Tribune libre : vision qui combine intérêts particuliers et général.
  3. Diffusion :
    • Sur la plateforme Odissee.info
    • Vers les publics cibles de citoyens et décideurs politiques, économiques et sociaux.

 

Odission en version PDF

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