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Forces et faiblesses intrinsèques et relatives par religo

Forces et faiblesses globales, intrinsèques et relatives en terme d’aspiration, de contexte et de pratiques.

Identification des enjeux prioritaires de développement et de transformation de la culture (système de valeurs), de l’organisation (structures et processus), et de mode relationnels et managériaux (comportements individuels).

 

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