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devient la plus forte
Manpower
3 enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH, 7 groupes de travail, plus de 150 études de cas, 15 conférences-débats dans toute la France, 1 étude internationale auprès de 2 900 DRH dans 8 pays
De 1999 à 2000, l'ODIS a conçu, déployé et animé pour Manpower deux Tours de France de la réflexion : "35 heures et performances" et "Les pratiques RH"
Odis : Les pratiques Ressources Humaines en France, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000
Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP)
Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP)
Odis : Les pratiques Ressources Humaines dans le monde, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000
Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP)
Pilotage du dialogue citoyenFormat des réunions bimensuelles […]
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’EntrepriseL'expérience du vrai dialogue […]
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Les Entretiens de l'Intelligence SocialeRéunir les Amis du dialogue pour […]
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Comprendre et développer
la Personne, la Société et l'Entreprise
Installer le Comité Social et Economique - SociétaireOrganiser la participation des salariés à la définition des projets socio-professionnels et économiques de l'entreprise
.jpg "Candidature réunions citoyennes pilotes Assemblée Nationale Odis Odissée")
Acte de candidature pour participer à la réunion de lancement thématique à l'Assemblée NationaleL'accès à l'Assemblée Nationale est limité et contrôlé.
QIS PROFESSIONNELRépondre aux 367 questions regroupées en 9 modules.