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Ulis et Dialogue W - Deux plaquettes

Les fonctionnalités du logiciel de dialogue et les outils du Dialogue W.

L'articulation des ateliers des Entretiens de l'Intelligence sociale

Conjuguer tous les thèmes et tous les acteurs

Comité de programmation des Entretiens de l'IS

Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale

Pourquoi participer aux Entretiens de l'Intelligence Sociale ?

Abonder à la dynamique des dirigeants les plus modernes

Les Entretiens de l’Intelligence sociale au cœur d’un dispositif de dialogue

Processus de dialogue annuel

Vecteurs de préparation des Entretiens de l'IS

Le grand événement, annuel et apologétique, de l'Odissée est le fruit de l'ensemble des travaux de l'Odissée au cours de l'année passée et constitue un vecteur d'impulsion complémentaire pour l'année à venir.

Quelle est et quelle devrait être la place des femmes dans la société et  l'entreprise ?

La Parité, révélateur du mode managéral et vecteur de transformation de l'entreprise.

Quelle est et quelle devrait être la place des femmes dans la société et  l'entreprise ?

La Parité, révélateur du mode managéral et vecteur de transformation de l'entreprise.

Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale

Coordination des Odissées thématiques et convergence dans une dynamique unique consistant à mutualiser les méthodes et réseaux militants du dialogue et de l'intelligence sociale.

Entretiens de l'Intelligence Sociale

Guides de questionnement

Pourquoi les Entretiens de l'Intelligence Sociale ?

Exposé des motifs

Le programme en préparation

Tous les thèmes et supports

Odissions : les Auditions de l'Odissée

Chaque Odissée thématique organise ses auditions pour repérer les racines de la performance durable.

Intelligence économique - Guide de questionnement

Auditions de grands acteurs, des grands observateurs, des collaborateurs et des parties prenantes par entreprise et par secteur d'activité.

L'intelligence économique, le management et le citoyen

Exposé des motifs

Historique de la relation Odis-ANDRH

Depuis 1996....

Europe - Guide de questionnement

Auditions de l'Odissée de l'Europe des grands acteurs, des grands observateurs et des citoyens

Les Modèles de l'intelligence sociale

Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…

Les offres Leyders / Odis

Leyders et l'Odis ont mis au point une démarche commune regroupant plusieurs modes d'interventions afin d'activer les racines de la performance durable.

Comité de pilotage des Entretiens de l'IS : Compte rendu du 31 janvier 2018

Paramétrage du déroulement de l'événement et des offres aux participants et partenaires

Rêve Collectif

Réussir Ensemble (RE), Vivre Ensemble (VE)

Démarche Cv citoyen

Partager des valeurs communes dans un monde complexe

Partenaires Odis : Manuel de procédures

Déployer l’intelligence sociale sur un territoire

Présentation générale des Partenaires Odis

Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis

Partenaires Odis : le cadre relationnel

le principe général du contrat partenaire

Partenaires Odis : les indépendants

Les Partenaires indépendants

Partenaires Odis : Label Odissée

Antennes Odissée

Partenaires Odis : le label RésOdis

Les niveaux

Partenaires Odis : la professionnalisation au  Dialogue et à l'Intelligence Sociale

Les métiers du dialogue  

Catalogue des interventions Odissée 2020

Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue et de l'intelligence sociale au sein des entreprises, organisations sociales et collectivités publiques ont permis la mise au point de modes d'intervention adaptés à tous les contextes et déployables par métier avec des compétences labellisées RésOdis.

Odissée thématique, territoriale, interne

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème

Connais-toi toi-même

Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente

Portail des citoyens

S'impliquer et impliquer ses interlocuteurs dans le respect des personnes, des faits, des idées pour construire une culture de responsabilité et de solidarité.

L'état social

Comprendre les sociétés française, européenne, mondiale dans leur globalité

Groupe de travail Thématique

Construire une plate-forme prospective et citoyenne

Licence "Animateur de réunion"

Pratiquer la maïeutique collective au quotidien

Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro)

La voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement.

Les Partenaires de l'Odis : pour tout savoir...

Un réseau d'organisateurs du dialogue pour irriguer les entreprises et la société d'une culture de respect mutuel

La stratégie W : impliquer les citoyens dans la cité

Multiplier Les Modules de dialogue et les Cv citoyens à travers la multiplication d’Odissées thématiques, territoriales et internes aux organisations. Avec l’Appel aux citoyens 2017, la phase Odissée 2022 est ouverte…!

Découvrir le portail de l'intelligence sociale

Vous voulez avoir une vue générale  du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels.

Syntec : le Cv citoyen est un projet de profession pour 20 ans !

Au Medef, les assises du recrutement 2016 ont porté sur les racines de la performance par le recrutement.

Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés

Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions !

Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)

Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel

Module "Recruter ensemble"

Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre

Création d'une Antenne Odissée

Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire

Cinq rôles pour développer l'Odissée

Ambassadeur, Auditeur, Animateur, Organisateur, Pilote

WorkWiz : un premier pas dans la Démarche Intelligence Sociale !

Optimisez vos réunions sans formation ni accompagnement

Formation "Auditeur"

Auditionner un décideur - Partager des auditions

Formation "Animateur"

Animer un événement - Animer un réseau

Accompagnement "Qis Professionnel"

Développement personnel, professionnel et sociétal

Aux racines du Réussir ensemble

La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de réfléchir ensemble.