Normandie

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Alain Didier, Office Municipal des Sports d'Evreux

Le dialogue est très mal mené. Même les associations ont du mal à jouer un rôle de facilitateur. Il faut éviter l'isolement et la rupture. Etre citoyen, c'est être responsable. Il ne faut pas toujours déléguer les responsabilités […]

03/11/2006

Bernard Prevelle, Président de la CPAM de l'Eure

Eviter les quiproquos et les conflits. Je constate un phénomène de repli sur soi qui se matérialise par le refus de reconnaître ce qui est commun à tous. Si tout le monde est d'accord pour dire qu'il faut résoudre nos problèmes […]

20/11/2006

Chantal Lepvrier, Déléguée du Médiateur de la République

Faire participer le public à la réflexion collective. Nous avons perdu le bon sens des droits et devoirs. A force ne dire que l'on n'est pas "responsable" des maux de la société, on devient "coupable" de leur non résolution. Il y a de […]

04/12/2006

Christian Duguey, MSA27 (Mutualité Sociale Agricole)

Il faut mettre les gens devant leurs responsabilités de citoyens ! Nous devons nous habituer à confronter des idées philosophiques et politiques venant de personnes différentes.

03/11/2006

Décloisonner l'information en plateforme de clusters, compétences associées

Sur une vision prospective, le système pyramidal de l'entreprise classique cloisonnant l'information du haut vers le bas va laisser place à l'Itelligence globale collective, organisée par pôles de compétences associées. La […]

30/08/2019

Handicap international doit continuer à se démener sur le terrain, ... et à se professionnaliser dans le domaine de l'inclusion scolaire et autre.

Les personnes vivant avec handicap font toujours partie actuellement des marginalisés quoiqu'on en dise, ou qu'on en médiatise... Encore une fois : l'inclusion des personnes en situation de handicap est une affaire de société, […]

25/03/2014

Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale

Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ? Trois niveaux d'ouverture, trois démarches complémentaires pour les trois phases successives de l'innovation : […]

17/12/2018

Jean-Pierre Barreteau, Quadralog, Cap-Compétences Haute Normandie (Temps partagé)

Nous avons grand besoin de bonne volonté. Les gens ne se parlent pas entre eux et donc ne se comprennent pas entre eux.

20/11/2006

Noël Lufuma Tondo, Maison de la médiation

Travailler ensemble pour se sortir de situations difficiles. La méthodologie de l'Odissée d'organisation du dialogue est intéressante.

03/11/2006

Patrick Henras, Fédération des Ouvres Laïques 27

Le dépassement des clivages. Malheureusement, tout le monde est consommateur, rarement acteur.

03/11/2006

Victor Perez, Directeur CPAM Evreux & Président ADCAM

Victor Perez, Directeur CPAM Évreux et Président ADCAM

Besoin de cohésion sociale. Une mission de cohésion sociale et de solidarité, un rôle de redistribution économique pour une organisation au cour des problèmes de la Société. Nous avons besoin de simplicité : au lieu […]

23/11/2006