Partager témoignages et pratiques.
Dialecticien
Dialecticien est l'un des métiers de l'organisation du dialogue. Personne capable de construire, au sein d'un corps social donné ou avec le concours de plusieurs corps sociaux, des constats partagés et des projets communs. Le […]
16/03/2015
Dialogue
Le dialogue est un échange progressif d'informations organisé entre deux ou plusieurs personnes.
L'interaction suppose que chacun soit alternativement en mesure de voir ses arguments entendus des autres et d'entendre les arguments des […]
02/12/2014
Dialogue - Eléments de méthode
Le dialogue dépend de cinq paramètres : le thème, les acteurs, les lieux, le calendrier et la méthode. Chacun des paramètres influe sur les autres.
Toutes les personnes concernées directement ou indirectement par l'une des […]
23/10/2013
Démarche Intelligence Sociale - Objet
L'objet d'une Démarche IS est d'appliquer l'Intelligence Sociale à une organisation afin d'utiliser un nouveau gisement de performances durables :
=> Le renforcement de la cohérence et de la qualité des liens de […]
01/11/2016
Démarche IS - 4 dimensions
La Démarche Intelligence Sociale se déploie généralement en 4 dimensions, chacune prenant en charge l'un des quatre volets d'un processus d'acculturation :
- Organisation : Créer un Comité d'Intelligence Sociale afin […]
03/09/2012
Démarche IS - Outils
Chaque Démarche IS est une adaptation spécifique d'outils indépendants les uns des autres ; liables étroitement les uns aux les autres : Comité IS, Kits IS, QIS et Tour de France Citoyen.
03/09/2012
Démocraticité
Niveau de démocratie d'un organisme. Capacité d'un organisme à organiser l'intégration des personnes, des faits, des idées des croyances. La démocraticité d'un corps social fait référence à la quantité et la qualité de […]
22/10/2013
Etat social de l'entreprise
L'ensemble des textes rédigés :
- par l'entreprise sur chacun des thèmes nationaux et globaux (trois scénarios, Critères et pratiques à retenir, Lauréats, Réactions et idées nouvelles)
- sur l'entreprise :
A. […]
12/03/2014
Etat social de la France
Rapport de l'Odissée publié pour la première fois en 2004. L'ensemble des Etudes Intelligence Sociale réalisées en lien étroit avec les antennes territoriales est agrégé. Le document global est enrichi par deux éléments : […]
08/06/2015
Etat social du territoire
L'ensemble des textes rédigés :
- par les acteurs d'un terrtioire sur chacun des thèmes nationaux et globaux (trois scénarios, Critères et pratiques à retenir, Lauréats, Réactions et idées nouvelles)
- sur le […]
12/03/2014
Etude Intelligence Sociale
Le rapprochement des trois livres (Prospective, Critères, Pratiques) constitue une Etude Intelligence Sociale thématique. Une étude IS produit des constats éclairant la réflexion et forgeant les images de l'avenir et de l'intérêt […]
24/03/2014
Exposé des motifs
Texte définissant le questionnement d'ouverture d'un débat public et d'un Processus de dialogue thématique. L'Exposé des motifs justifie la question de l'appel à contributions.
16/03/2015
Feuille de route
La rédaction de sa Feuille de route permet à une organisation de définir ses objectifs, choisir ses étapes, composer l'équipage de son Odissée. Une Feuillr de route permet de prendre trois gammes de décisions :
1. S'inscrire […]
17/10/2013
Finalistes
Appellation des personnes ayant mis en ouvre une pratique et qu'un Cercle de l'Intelligence Sociale souhaite soumettre au vote des membres de son antenne territoriale et qu'il présente à cette fin dans sa synthèse Critères et pratiques […]
16/03/2015
Forces et faiblesses intrinsèques et relatives par religo
Forces et faiblesses globales, intrinsèques et relatives en terme d’aspiration, de contexte et de pratiques.
Identification des enjeux prioritaires de développement et de transformation de la culture (système de valeurs), de […]
08/06/2015
Formation prise en main
Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de dialogue. Quatre formations techniques pour utiliser le potentiel d'Ulis et le portail des citoyens
Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.
11/04/2018
Forum Citoyen
Evénement citoyen organisant la prise de parole du public.
La diversité du public est assurée par la divergence et la complémentaraité :
- des intérêts particuliers
- des niveaux de connaissance,
- des statuts : du […]
08/06/2015
Gouvernance
La gouvernance est l'ensemble des règles et méthodes organisant la réflexion, la décision et le contrôle de l'application des décisions au sein d'un corps social.
La nature de la gouvernance varie avec la structuration plus ou […]
02/12/2014
II. Neuf principes fondamentaux du dialogue
Organiser les interactions interpersonnelles et collectives, dans l'instant et sur la durée.
Composant la seconde des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, chacun des neuf principes […]
10/04/2018
III. Cohérence globale de l'organisation
Corréler la raison d’être d’une organisation avec tous ses actes. Troisième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, la Cohérence globale de l'organisation permet de mettre en cohérence l'organisation en fortifiant […]
05/06/2015
Informatologue
Informatologue est l'un des quatre métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale. Un informatologue est un professionnel capable d'organiser la bonne circulation de l'information. Il cherche et recense les faits, […]
18/03/2015
Intérêt général
Intérêt supérieur aux intérêts particuliers des parties composant le corps social, présidant à son évolution et à sa transformation.
18/03/2015
IV. Spirales sociales
Mécanismes d’appropriation de l’esprit des règles. Quatrième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, chacune des trois spirales Structures / culture, Attitude / Comportement et Engagement / Responsabilité permet de […]
05/06/2015
Jury
Le jury désigne le grand Prix du dialogue parmi les lauréats des différentes catégories du dialogue et le Grand Prix de l'engagement parmi les Lauréats des différentes catégories de l'Engagement. Il est composé de personnalités […]
16/03/2015
Kit Cv citoyen
Aide au déploiement du Cv citoyen au sein des organisations. Le Cv citoyen est une idée née du rapport de l'Odis L'état social de la France et des Trophées du Dialogue et de l'Engagement organisés par l'Odis en 2003.
La raison […]
12/10/2016
Kit Intelligence Sociale
Le Kit Intelligence Sociale est l'expression condensée des résultats de l'ensemble des travaux conduits dans les sphères économiques, politiques, sociales. Il reprend les meilleures pratiques modélisables et est mis en forme de façon […]
08/06/2015
L'Odissée 2022
Construire la performance globale. Réussir tous ensemble !
17/04/2018
L'Odissée des territoires
Organiser le dialogue et diffuser les bonnes pratiques au sein des territoires. L'Odissée déploie un réseau d'antennes territoriales pour organiser des événements de proximité ayant pour objet de diffuser sur tous les territoires les […]
08/06/2015
L'origine des Modules de dialogue
Une expertise unique transmise via une méthode unique. L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt […]
29/04/2013
Label « Intelligence Sociale »
Toute entreprise décidant de se doter d'un Comité Intelligence Sociale et déployant les outils de l'Intelligence Sociale de façon adaptée à son contexte social et économique peut utiliser le Label « Intelligence Sociale » dans […]
16/10/2013
La grille d'analyse de l'Identité Collective
Si la taille du corps social et son niveau d’urbanisation sont des paramètres explicatifs du lien social, le sentiment d’appartenance et l’affirmation identitaire constituent la clé essentielle de la compréhension de la performance […]
04/05/2015
La raison d'être de l'Odissée
L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société. Nous traitons nos concitoyens successivement comme des électeurs, des salariés, des contribuables, des […]
02/10/2016
Lauréats territoriaux
Pratiques ayant obtenu dans une catégorie le plus grand nombre de voix exprimées au sein d'un territoire lors d'une Votation soumettant les pratiques de finalistes désignés par le Cercle de l'Intelligence Sociale.
10/05/2012
Le code du débat
Comment réfléchir ensemble pour mieux Réussir Ensemble et mieux Vivre ensemble. Les 10 principes à respecter pour se respecter les uns les autes.
29/01/2018
Le module de dialogue - Discours de la méthode - Tome II
Il convient d’insérer un mécanisme participatif entre la livraison de leur expertise par les experts et la prise de décision qui appartient au décideur. Cette réflexion préalable à la décision ne se substitue pas à […]
09/01/2019
Le module de dialogue – 1) La communication classique
Les décisions prises après consultation des experts. Les limites de la gouvernance actuelle : la communication descendante des dirigeants vers les dirigés devient chaque jour plus insatisfaisante aux yeux de plus de personnes.
26/12/2018
Le module de dialogue – Pourquoi ?
Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane ! La légitimité des décideurs s'est affaissée à mesure de l'évoltuion des moyens techniques de partage de l'information. Le rôe des […]
26/12/2018
Le partenariat Odis-Odissée
Organisation de la réflexion collective et éducation personnalisée du plus grand nombre. Vingt ans d’expérience de l’organisation du dialogue entre citoyens, salariés, clients, actionnaires, administrés, ont permis à […]
02/10/2016
L’Odissée de l’industrie 1, L’exposé des motifs
1.Les racines de la performance et de la cohésion sociale. Les statistiques montrent que l’opposition socialisme / libéralisme est caduque Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale) publie à la […]
27/04/2015
L’Odissée de l’industrie 2, L’exposé de la méthode
Comment développer l’industrie française ? Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte industriel global avec un collectif multi sphères de grands acteurs ; Organisation d’une série de débats […]
27/04/2015