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la Personne, l'Entreprise, la Société
Toutes les infos +
Essaimer 30 ans d'expérience : la plateforme Odissée
Pour multiplier les lieux de dialogue et développer l'intelligence sociale du plus grand nombre.
54/ Élections présidentielles : qui peut l’emporter ?
En France, la figure du chef l’emporte sur le projet. Les acteurs politiques doivent s’opposer pour s’imposer. Pour devenir chef d’État, il faut créer son parti.
53/ Réseau social, source d’inertie sociale ou de transformation !?!!
Les plateformes digitales transpercent la légitimité des dirigeants et transforment leur rôle.
47 / Réinventer les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux ont lancé une ère d’échange d’information. Dans leur âge adulte, ils devront structurer les interactions au point de permettre aux internautes de produire par eux-mêmes du sens partagé et des raisonnements collectifs.
50/ Donner la parole n’est pas donner raison
Les trois processus successifs : réfléchir, décider, contrôler
Le débat fait le citoyen et le management fait le collaborateur
51/ management, démocratie et religion
Comment tisser le lien social
7 pages pour décider d'accomplir votre REVE (Réussir Ensemble, Vivre Ensemble).
Organiser le prologue de l'Odissée de la Martinique
Réunir les conditions de la réussite de la première étape.
La sociotech AXIAL, spin off de l'Odis
Réinventer les réseaux sociaux avec l'intelligence sociale.
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L'engagement et les Sapeurs-pompiers
Le Ministre de l’Intérieur a demandé à l'Odis d'accompagner la Mission Volontariat confiée à Jean-Paul Fournier, Sénateur Maire de Nîmes.
POC ODIS : Expérimenter le Dialogue et de l'intelligence sociale
Accomplir votre R.E.V.E., Réussir Ensemble, Vivre Ensemble
Présentation de la plateforme Odissée
Associer sociologie et technologie : Réseau social de nouvelle génération
Défendre et développer le dialogue et l’intelligence sociale
Démarche "L'Odissée de la Martinique" - Présentation simplifiée
Mieux vivre ensemble, mieux réussir ensemble
48/ La pandémie, l’état social et les trois scénarios français
Avec le double confinement, le millésime 2020 restera dans l’histoire. La société est touchée et l’Etat pourrait être coulé. Le moment du choix de sa nouvelle forme pourrait bien approcher.
49/ L’après Covid : comment se réinventer ensemble ?
La crise sanitaire, économique et sociale due à la Covid en 2020 s’engouffre dans les nombreuses fissures sociales préexistantes. La croissance en berne rendait déjà les inégalités insupportables et la circulation accrue de l’information rendait tout aussi visibles les insuffisances du système public. Face au défi démocratique montant, gare aux apprentis sorciers, dénonciateurs des échecs et orphelins de solutions.
Preuve Operationnelle Condensee de l’intérêt d’Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale
46) La clé du revenu universel : la citoyenneté
Le revenu universel relève d'un principe de solidarité universelle et inconditionnelle.
45) Plan de relance Union Européenne : la patate chaude
La lecture attentive du compromis du Conseil européen du 21 juillet 2020 réserve surprises et interrogations. Le plan de relance porte bien son nom : ce sera à la Next génération de le financer.
44) La Covid : le choc démocratique ou l'affaissement
L'économie française est parmi les plus percutées par la covid parce qu'elle était déjà parmi les moins dynamiques. Comprendre l'origine profonde du malaise révèle la clé de sa résolution : c'est la gouvernance qu'il faut repenser.
43) Covid : pourquoi obliger le port du masque ? !
La virulence du coronavirus a chuté.
42) Rompre avec l’Abus de silence pour bâtir un monde plus juste et plus performant
Epstein, Weinstein, USA Gymnastics... Les cas d'abus sexuels massifs ne peuvent que sidérer une personne normale
41) Une Convention citoyenne sans Ouverture à tous : pour innover, transformer, ou... ?!
Il ne faut pas confondre innover et transformer.
pour Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise
Connais-toi toi-même, démarche basée sur les Quotients d'Intelligence Sociale thématiques
Les Q.I. Social thématiques : pour mesurer thème par thème les différentes dimensions de l'intelligence sociale dans les différentes sphères.
40) Coronavirus : le "Tchernobyl français"... ! ?
Chute de 5,8% du PIB français au 1er trimestre 2020, alors que l';Espagne baisse de 5,2%, la zone Euro de 3,8% et l'Union européenne de 3,5% :
39) La crise sanitaire-économique, la responsabilité et la solidarité
Quel est le contrat social sous-jacent à la France, ce qui fonde l’envie et la possibilité de vivre ensemble au sein d’une même communauté ?
38) L’apocalypse selon le Coronavirus : le déclencheur du sursaut démocratique ?
Le confinement forcé par le Covid-19 relève pour une part d’un emprisonnement à domicile.
Matrice des acteurs
33) Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise
A l'origine : un revenu de remplacement lorsque la force de travail quitte le salarié
37) L’échelle de la complexité : le support et la finalité du débat
Organiser un vrai dialogue respectueux de la multitude suppose de distribuer la parole en tenant compte des spécificités de chacun.
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L'Odissée > Table ronde "Le Paritarisme et l'emploi"
14 avril
36) Réforme des retraites : comment sortir de l’impasse ?
Si l'équation technique est simple à poser, la solution ne peut être acceptée que si elle transporte une vision politique partagée de l'organisation de la société en plein bouleversement.
L'Odissée > Table ronde "Les retraites"
11 février
L'Odissée > Table ronde "Le développement économique"
24 mars
L'Odissée > Table ronde "Le Santé"
7 avril
L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"
5 mai
Odissée > Cycle de tables rondes thématiques
Le Comité de pilotage de l'Odissée a défini le processus thématique d'instauration d'un Vrai dialogue dans l'Entreprise et la Société
L'Odissée > Table ronde "La Gouvernance"
3 mars 2020
35/ Pourquoi le Royaume Uni va réussir le Brexit !?
Sa gouvernance, clé de la performance durable.
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34/ La Bulle du savoir : clés du questionnement individuel et collectif.
Personne ne sait tout. Dès lors, comment organiser le dialogue entre acteurs aux savoirs tous imparfaits ? Il suffit de comprendre que le savoir fonctionne comme une Bulle qui recèle neuf clés pour mieux comprendre et mieux développer la personne, l'entreprise et la société.
33/ Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise
Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.
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Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes.
Liste des formations au dialogue
Institut du dialogue
